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联盟活动:入职志愿者以保留和志愿者体验
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联盟活动:入职志愿者以保留和志愿者体验

long8官方网站的核心是员工。这些志愿者有能力,在某些情况下有义务影响非营利客户、捐助者和社区。加入这个由 3 部分组成的系列,或每个会话单独加入以保留。

2022 年 1 月 18 日
什么时候: 2022 年 1 月 18 日,星期二
中午 12:00 - 下午 1:00(美国东部标准时间)
在哪里: Online
美国
接触:


网上报名已关闭。
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入职志愿者以保留和志愿者体验

1 月 18 日,星期二 |中午 12:00 - 下午 1:00(美国东部标准时间)

加入这个由 3 部分组成的系列: 入职留用以及员工和客户体验系列

long8官方网站的核心是员工。这些志愿者有能力,在某些情况下有义务影响非营利客户、捐助者和社区。在本次会议中,与会者的意愿:

第 1 部分:2022 年 1 月 18 日 | 入职志愿者以保留和志愿者员工体验

  • 了解创建入职计划的基础知识
  • 当您的员工队伍包括志愿者时要考虑什么
  • 成功的入职计划如何影响志愿者、客户、捐助者和社区

在这里注册: //cljbzp.live/event/202201onboardvols

 

第 2 部分:2022 年 2 月 1 日 | 入职员工以保留和员工体验
  • 了解创建入职计划的基础知识
  • 当您的员工既是志愿者又是 W-2 员工时要考虑什么
  • 成功的入职计划如何影响志愿者、客户、捐助者和社区

在这里注册: //cljbzp.live/event/202202onboardemployees

 

  • 讨论高管入职流程对long8国际官网,long8官方网站,long8国际官网成功的影响。
  • 对于负责long8国际官网,long8官方网站,long8国际官网成功的三个群体,入职流程将如何以及应该如何相同,以及如何不同。
  • 成功的入职计划如何影响志愿者、客户、捐助者和社区

在这里注册//cljbzp.live/event/202202onboardED

 

如果您无法现场参加此活动,您仍然可以注册以在之后接收录音。此活动将通过 Zoom 的转录功能提供自动字幕。请注意,这些字幕是由 Zoom 的计算机软件生成的,可能并不总是准确地转录所说的内容。如果您有其他无障碍住宿需求,请发送电子邮件至联盟活动部 [email protected] 至少在活动开始前两周提出您的要求。尽管我们将尝试满足所有无障碍请求,但迟到的请求可能无法满足。

成本:

所有 3 次会议: 

  • 会员:免费*
  • 全国委员会附属机构:32 美元(此价格适用于与我们合作的协会成员;请联系您的协会获取促销代码)
  • 个人支持者:39 美元
  • 非会员:59 美元

个人会议:

  • 会员:免费*
  • 全国委员会附属机构:15 美元(此价格适用于与我们合作的协会成员;请联系您的协会获取促销代码)
  • 个人支持者:19 美元
  • 非会员:29 美元

*会员必须登录才能激活折扣。 还不是会员? 加入很简单!

特邀主持人: 


人力资源顾问 Mary Henry

 

Mary Henry 是一名人力资源顾问,也是变革管理、人员发展和long8国际官网,long8官方网站,long8国际官网评估领域公认的领导者,专注于通过人员流程和利润为long8国际官网,long8官方网站,long8国际官网增加底线价值。她在零售领域的财富 50 强公司拥有出色的领导背景,这有助于她在long8国际官网,long8官方网站,long8国际官网变革任务中受到追捧。作为 CVS 的高级人力资源主管,玛丽在多次收购中被选为与业务保持一致的人力资源合作伙伴。在这些冗长的任务中,她使用 Kotter 变革模型通过详细的方法、工具和策略有效地将收购的公司整合到 CVS long8国际官网,long8官方网站,long8国际官网和文化中。

Mary 拥有人力资源管理协会颁发的人力资源高级专业人员 SPHR 称号。 Mary 通过 TTI Success Insights International 获得认证增长曲线策略师、行为分析师 CPBA 认证专家和专业激励分析师认证。她目前是 Arizona Talent CoOp 的联合创始人兼董事,是为成长型公司提供商业服务的独立服务提供商。 

 


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